Nos services
Intérim
Pour répondre à un surcroît d’activité, un besoin de renfort ou remplacer un salarié, avec réactivité nous vous allégeons du processus de recrutement et de la gestion administrative.
Recrutement CDD/CDI
Des talents qualifiés pour des postes permanents, avec une sélection rigoureuse : approche directe, évaluation de compétences techniques maritimes, savoir-être et valeurs.
Assistance Technique
Pour vos projets spécifiques et techniques.
Pourquoi nous faire
confiance ?
Efficacité
Avec plus de 15 ans d’expérience dans le secteur du recrutement maritime et naval, nous avons développé une expertise qui nous permet de comprendre et répondre efficacement et rapidement à vos besoins. Notre vivier de plus de 7 000 candidats spécialisés nous permet de vous proposer des profils ciblés sur l’ensemble de nos services Intérim / Recrutement en CDD/CDI / Assistance Technique.
Réduction des risques
Nos consultants expérimentés assurent une sélection rigoureuse des candidats. Nous évaluons non seulement les compétences techniques, mais aussi l’adéquation des candidats à la culture de votre entreprise, minimisant ainsi les risques d’erreurs de recrutement.
Accompagnementsur la durée
Nous vous accompagnons au-delà du recrutement, avec un suivi continu en matière de formation, sécurité, et gestion des compétences.
Ce qui nous distingue
Expertise sectorielle
Nous intervenons exclusivement dans le secteur maritime et naval. Que vous ayez besoin d’un mécanicien ou d’un magasinier, d’un chef de projet naval, d’un superintendant technique, d’un commercial ou d’un directeur des opérations H/F…
Une Souplesse contractuelle
Flexibilité maximale avec des contrats adaptés à vos besoins spécifiques, (Intérim, CDD, CDI, Assistance Technique).
Nous vous garantissons :
01 Une Analyse du besoin approfondie
Définition claire du profil recherché, du poste à occuper et de votre environnement. Nous réalisons avec votre accord des visites de postes pour comprendre vos problématiques et la culture de votre entreprise.
02 Des outils et un réseau
Sourcing et approche directe via notre CVthèque interne, nos partenaires jobboards et notre réseau professionnel maritime.
03 Une sélection rigoureuse
Entretiens et vérifications approfondies des compétences techniques, du savoir-être et de l’adéquation avec la culture de l’entreprise.
04 Une Présentation des candidats complète
Dossiers détaillés pour chaque profil (comptes-rendus des entretiens, contrôle de références, dossiers administratifs, tests de personnalité selon la prestation)
04 Un accompagnement et un suivi
Nous vous apportons les conseils nécessaires sur les qualifications, les contrats, les formations et nous suivons l’intégration au poste en ajustant si nécessaire.
