Pour les candidats

01 Comment puis-je postuler à une offre d’emploi chez Diveintar Talent Solution ?

Vous pouvez postuler directement en ligne en parcourant nos offres d’emploi sur notre site. Utilisez les filtres pour sélectionner les offres qui correspondent à votre profil, puis suivez les étapes indiquées pour soumettre votre candidature. Si aucune offre ne correspond à votre recherche pour le moment, vous pouvez également déposer votre CV dans notre base de données pour être contacté dès qu’une opportunité se présente.

02 Pourquoi déposer mon CV dans votre base de données ?

En déposant votre CV, vous permettez à nos recruteurs de vous proposer des offres d’emploi qui correspondent à vos compétences, même si vous n’avez pas trouvé d’offre spécifique. Cela vous donne un accès privilégié à des opportunités souvent non publiées, et vous pouvez également recevoir des alertes d’emploi personnalisées en fonction de votre profil.

03 Quels types de postes proposez-vous ?

Nous recrutons pour une large gamme de postes dans les secteurs maritimes et navals, notamment dans les domaines suivants : Construction & Réparation Navale, Energies Marines renouvelables, Défense, Gestion Portuaire & Logistique, Marine Marchande, Nautisme, Oil&Gas, Travaux Maritimes, Yachting. Ces opportunités incluent des postes de techniciens, ingénieurs, managers, directeurs, et également de supports : commercial, RH, Administratif et Comptabilité.

04 Comment se déroule le processus de recrutement avec Diveintar ?

Le processus de recrutement débute par une présélection basée sur votre CV et votre expérience. Si vous êtes présélectionné, vous serez invité à un entretien avec nos consultants pour discuter de vos objectifs professionnels et des détails du poste. Ensuite, nous vous présenterons à l’entreprise recruteuse, et si votre profil correspond à leurs attentes, nous vous accompagnerons tout au long du processus d’embauche, jusqu'à votre intégration.

05 Quels conseils me donnez-vous pour améliorer mes chances d’être recruté ?

Nous vous recommandons d'optimiser votre CV en mettant en avant vos compétences techniques et vos expériences les plus pertinentes. Prenez également le temps de personnaliser votre candidature en fonction de l'offre d'emploi à laquelle vous postulez. Nos consultants sont disponibles pour vous fournir des conseils supplémentaires pour préparer vos entretiens et optimiser vos candidatures.

Pour les entreprises

01 Quels types de services de recrutement propose Diveintar Talent Solution ?

Nous proposons des solutions de recrutement sur-mesure adaptées à vos besoins, qu’il s’agisse de recrutements en CDI, CDD ou Intérim, ou de projets spécifiques tel que l’Assistance Technique dans les secteurs maritimes et navals. Nous couvrons des domaines tels que la Construction & Réparation Navale, Energies Marines renouvelables, Défense, Gestion Portuaire & Logistique, Marine Marchande, Nautisme, Oil&Gas, Travaux Maritimes, Yachting en recrutant des talents qualifiés du monde entier.

02 Comment Diveintar Talent Solution sélectionne-t-il les candidats ?

Nous effectuons un processus de sélection rigoureux qui inclut l'analyse des compétences techniques et Maritime, l’expérience et l’adéquation culturelle avec votre entreprise. Chaque candidat passe par un entretien approfondi avec nos recruteurs avant d’être présenté à votre équipe. Nous veillons à ce que seuls les profils les plus pertinents vous soient proposés.

03 Quelle est votre expertise dans le secteur maritime et naval ?

Fort de nombreuses années d’expérience dans le secteur maritime et naval, Diveintar Talent Solution travaille avec des entreprises leaders du domaine en France et à l’échelle internationale. Nous avons une compréhension approfondie des besoins spécifiques de votre secteur, nous savons identifier les compétences techniques et utilisons le même langage.  Nous avons recruté pour des projets d’envergure sur des postes tels que : Directeur des opérations, Directeur Marché SAV, Responsable Opérations Armement, Responsable Exploitation Marine, Responsable Communication Groupe, Superintendant Technique, Expert Technique Moteurs à 4t, Expert Technique Électricité et Auxiliaires, Chef de projet, Responsable Qualité Produit, HSE, Dockmaster, Deviseur, Chargé d’affaires, Chef de bord, Préparateur mécanique, Chef d’équipe chaudronnerie, Electrotechnicien-chef d’équipe, Technicien de systèmes de traitement des eaux de ballast, Mécanicien Moteur, Dessinateur, Instrumentiste, Capitaine de Port, Agent portuaire, Assistant administratif et RH pour le personnel naviguant, Secrétaire technique de Bureau d'études...

04 Quelle est la durée moyenne d'un processus de recrutement ?

Les délais sont différents en fonction de la prestation.

. Pour les missions en intérim : nous avons un vivier d’intérimaires qualifiés avec lesquels nous travaillons sur le long terme et pouvons vous apporter la réactivité attendue.

. Pour les recrutements en CDI ou CDD :

Le délai peut varier en fonction du profil recherché et de la complexité du poste. Cependant, notre objectif est de proposer des candidats qualifiés dans les 2 à 4 semaines suivant le lancement de la recherche. Pour les postes plus complexes ou avec plus de responsabilités, le processus peut prendre un peu plus de temps.

05 Proposez-vous des services supplémentaires en plus du recrutement ?

Oui, en plus de nos services de recrutement, nous offrons des conseils en ressources humaines, de l’accompagnement à l’intégration, ainsi que des services d’évaluation des compétences. Ces services visent à assurer une intégration réussie et à optimiser la gestion des talents dans votre entreprise.

06 Où êtes-vous basés ?

Depuis nos bureaux à Marseille et à La Ciotat, nous opérons et France et à l’international. Grâce à notre réseau, nous recrutons des talents dans plusieurs pays pour répondre aux besoins de nos clients dans le monde entier.

07 Comment puis-je vous contacter ?

Vous pouvez nous contacter via notre formulaire de contact sur le site, par téléphone au +33 9 72  52 02 65 ou par email à contact@diveintar-talent.fr. Nos équipes sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 18h.

08 Quels métiers et secteurs couvrez-vous ?

Nous sommes spécialisés dans les secteurs maritime et naval, couvrant la Construction & Réparation Navale, Energies Marines renouvelables, Défense, Gestion Portuaire & Logistique, Marine Marchande, Nautisme, Oil&Gas, Travaux Maritimes, Yachting. Nous avons une expertise reconnue dans ces domaines et une expérience dans le recrutement de talents à tous les niveaux.

09 Proposez-vous des opportunités à l’international ?

Oui, Diveintar Talent Solution recrute pour des projets internationaux. Nous travaillons avec des entreprises leaders à travers l’Europe, l’Asie, l’Afrique et au-delà, pour offrir des opportunités variées aux candidats qui souhaitent évoluer à l’international.